送那些战士们离开，临别告诉他们不要着急，过几天会安排招募队员的事情，让那些前来的战士带着憧憬离开了。
转过天来，一支工程兵组成的部队就来训练场建设机场了，五百吨水泥当天运来，当天就消耗一空，也让训练场多出了一条灰色的硬化路，用不了几天，这里就可以起落飞机了。
在等混凝土凝固的时间里，卫三这才安定下来跟队员们进行了一番深刻探讨，对于以后的战斗起到了决定性的作用，他们所探讨的地方都是针对这个小队的作战方式，有着哪些不足，又该如何改善，只有不断的改变，提高自己才能让整个团队不断的变强，才能变的更加有契合度。
团队的协作性是非常重要的，特战队建立时间还短，肯定有着众多的瑕疵，先，特战队在之前的平壤战斗中，缺少通信设备是一个很显著的弊端，这个必须要改变，至于小队队员们之间的联系，卫三还单纯为了这个找过周卫国，也有了一个意外的收获。
美军的单兵通信器材bc-611步话机正是他们缺少的通信设备，这种单兵可轻松携带的通信设备并不用占多少负重，从周卫国所掌握的后勤处，卫三一次就搜刮来了十几部步话机，解决了以后的通信问题，就算不够，以后也能很轻易的缴获这种设备，只不过这种步话机的通话距离只有5公里，要想跟几十上百公里外的总部联系，就需要用无线电或者是报机了。
通信问题得到解决后，下面就是如何扩编的问题，特战队要是扩建到三百人的规模，作战的方式肯定就不会还像现在一样了，三百人太扎眼了，随时都有可能被敌人掌握住动向，对于以后的行动方向也产生了影响。
对于这个问题，大家互述己见，有人认为人多了就可以面对许多困境，不用每次打一枪换一个地方，有人认为，特战队可以分成若干个小队，还是保留现在的作战方式，不过相互间必须要能达成协作关系。
卫三考虑过后的意见则是维持现在的作战方式，并细化兵种，让每个人都有自己的位置，知道在什么时候该干什么样的事，队伍可以分成若干小队，并要求能身兼数职，比如另外一个小队里的突击手在特殊情况下要能担任另一支小队的火力手，爆破手，刺客，这也是一开始卫三为什么要求队员全能的原因之一。
扩编后的特战队看上去只有三百人，但卫三就是要让这三百人挥出一千人的战斗力，在必要的情况下，要绝对具备凭一己之力完成阻击，防御等作战任务。
毒刺并不只是会打冷枪，它还要像一柄利剑，两面皆可伤敌，谁要敢轻试其锋，那就要他血溅五步！
至于扩编后该怎么执行这样的作战模式，还有待磨合，现在还不到时候，卫三跟队员们进行过一次长时间的交流后，彼此更加的了解了对方，想要做到配合默契，绝对要清楚身边每个人的特长，他擅长什么，必要的情况下每个人都应该能掌握身边的同伴他会在自己换子弹的时候枪里还剩下多少子弹。
在任何时候也不能放弃该有的冷静，这一点被卫三着重提了出来，人一旦情绪失控，就会影响到判断的能力，这是一条大忌，必须要时刻谨记的。