赵春君有些奇怪：“这种事情你自己干不就行了，我看你应该已经和那几个学生商量好了吧？和我有什么可商量的？”
张晨解释道：“一开始我是想私下和他们聊聊就算了，但刚刚听了杨总理的话，我有了点新想法，既然这件事情对学校和学生都是好事，我想通过设立一个助学基金来运作。”
赵春君皱了皱眉：“助学基金？什么性质的基金？准备怎么运作？”
张晨胸有成竹道：“这个基金短时间内不会吸纳任何外部捐款，资金全部由我提供，由学校和我的公司共同运营。初步预计我每年会投入一百万人民币，和咱们学院一起对部分家庭经济状况困难的学生展开定向资助，也能为他们提供一定的校外实践机会，增强他们的社会实践经验。当然，在短时期内，资助对象会以信息、经管、金融专业的学生为主。”
“咱们学校的毕业生，30%以上都会选择出国深造。在申请国外学校的时候，社会实践经验也是很重要的一部分，这也算是为他们增强国际竞争力吧。”
赵春君闭目思考了一下，和学校共同运营？有点意思。
其实张晨想要和学校一起运营一个助学基金，到不全是为了拉清华的关系。
清华作为国内的顶级学府，大量社会顶尖人士，包括政府高层都是清华出身，如果能和清华一起运作一个慈善基金，相当于镀了一层金。
但更重要的是，21世纪什么最贵？人才！
张晨的事业版图，并不受制于资金，也不受制于行业，他真正的短板是人才！
所以就连赵立新这种中学老师，他都发展过来做idg的合规部门负责人，为啥？因为手头没人啊。
他能够预知未来二十年的发展方向，每个赚钱的行业都想参与。但很多行业不是光有钱就能进入的，必须要有相应的人才做基础。
清华和北大的人才太多了，而张晨目前主要的两个事业方向——投资和互联网，都是人才密集型的行业。如果能够借助这个基金会，网罗大批量清华的优质人才，给自己未来的事业发展打下良好的人脉基础和人才储备，这才是未来二十年实现爆发增长的必要条件。
赵春君沉吟道：“你说的这个倒是可以运作一下，你准备每年资助多少人？”
张晨想了想：“慢慢来吧，按照初期每年一百万的投资，基金会的运营成本大概是70%，剩余三十万作为直接救助金额，大概能资助三十人左右。看运营情况吧，如果运营得好，以后在慢慢追加投资。”
赵春君现在很难把张晨当成普通学生看待，一听运营成本70%哪里还不知道怎么回事。于是嘿嘿笑道：“你这礼送的未免太大，就怕有些人的胃口喂不饱哦。这样吧，我回头找汪校长说一下，既然钱是你出的，虽然打着清华的名头，但资金支配上清华就不插手了，最多给你派个副理事长过去打理日常事务。这样也能把基金会的运营成本降下来不少，我的意见是，至少要保证50%的钱真正用在救助上，清华就这么大，运营成本说不定30%就够了，你这70%的口子开出去，就怕以后想收也收不归来了哦。”
张晨一听，连忙感谢。别看钱是张晨出的，但和清华合作搞助学基金，要没有上面的支持，主导权必然在清华手里，否则清华宁可不要这个钱。
张晨和赵春君分开后，就给丁垒打了个电话。
丁垒前天回到公司就提了辞职，虽然飞捷的老板极力挽留，但丁垒去意已决，甚至连这个月的工资都不要了，老板也只能放人。