姜瑜在画图的时候不停自省，设计团队在品牌下面半年的新品设计做成之后，带着团队跳到对手公司，把设计图也带过去，让原公司遭遇很大损失，这类事情在圈子里时有发生，要维权实在太难。
因此，她趁早成立公司，让公司走上正轨，把琐事交给下面的人去做，并非放权，反而是为了把设计部这个核心部位抓在自己手中，她是这个品牌的灵魂，在这个品牌还不足以屹立不倒，在品牌还需要她带领，在别人还不足够取代她带领品牌走向更高峰的时候，她需要把更多精力放在设计上。
遇到这样的事情她才不至于恐慌。
那10个原员工不知道，但她自己却清楚，即便这批设计图外泄，她也不怕，因为她手里随时都准备着几十张新品图，这足以让她不至于被突发状况打得措手不及。
不要把自己逼到绝境，也不要让别人随意拿捏自己。
这是姜瑜混迹职场多年，得到的经验。
铁打的公司，流水的员工，她倒不至于因为员工出走而心烦意乱，但却要反思，她是否真的太忙，以至于疏于管理公司。
“希希！”姜瑜打了内线。
陈希希马上过来了。“姜瑜。”陈希希有些内疚，公司出了这样的事情，她责任很大，再者，至今为止，她都拿着两份工资，姜瑜对她不错，可她却没把事情给办好。
“希希，这事过去了，你无需自责。”姜瑜端起钟维买来的咖啡喝了一口，“各部门员工入职前要进行维持一周的培训，普及企业文化和准则，普及服装设计行业的法律知识，明确责任，让他们知道，离职不是不可以，但至少要提前一个月申请，而泄露设计图这样的事情，她就是跑到天涯海角，我也会让律师追着她砍！”
维权难，但不能因为畏难就不去做，这样岂不是让泄密的人逍遥法外？
“明白！”
“还有，对那10名员工里签合同的正式员工进行追责！找专业的律师事务所合作，以后相关的事情都交给他们来处理！”姜瑜面色平静地交代。